최저시급, ‘실수령’으로 보는 진짜 월급 이야기
2026년에도 최저시급 이야기는 빠질 수 없습니다. 많은 근로자, 아르바이트생, 그리고 처음 사회생활을 시작하는 이들에게 “시급이 올랐다는 뉴스”보다 중요한 것이 있습니다. 바로 실제로 통장에 들어오는 돈, 즉 실수령액입니다. 표면적인 숫자보다 공제·주휴수당 등을 포함한 현실적인 계산이 훨씬 중요하기 때문이죠. 직장인들도, 아르바이트생들도 이런 계산법을 모르면 월 생활비를 잘못 예측해 난처할 수 있습니다. 아래에서 2026년 최저시급 계산법을 정확하게 알려드립니다 👇

🔎 1. 2026년 최저시급 핵심 숫자
2026년 대한민국 최저시급은 시간당 10,320원으로 확정되었습니다.
이는 2025년도 10,030원 대비 290원(약 2.9%) 인상된 금액입니다.
| 항목 | 금액 |
| 최저시급 | 10,320원 |
| 일급(8시간 기준) | 82,560원 |
| 세전 월급(주 40시간·월 209시간) | 2,156,880원 |
| 세전 연봉 환산 | 약 25,882,560원 |
※ 월 209시간은 주 5일, 하루 8시간 ×4.345주 + 주휴수당 8시간 포함 기준입니다.
📊 2. 최저시급 실수령액 계산 방법
실수령액은 세전 월급에서 여러 공제항목을 뺀 금액입니다.
주요 공제항목은 다음과 같습니다:
✔ 국민연금(4.5%)
✔ 건강보험(3.545%)
✔ 장기요양보험(건강보험의 일부)
✔ 고용보험(0.9%)
✔ 근로소득세·지방소득세 (소득수준에 따라 다름)
아래 표는 대표적인 근로자(1인 가구, 부양가족 없음, 4대 보험 적용)의 예시입니다:
| 항목 | 계산식 | 금액(원) |
| 세전 월급 | – | 2,156,880 |
| 국민연금(4.5%) | 2,156,880 × 4.5% | 약 97,060 |
| 건강보험(3.545%) | 2,156,880 × 3.545% | 약 76,460 |
| 장기요양 | 건강보험 × 12.95% | 약 9,900 |
| 고용보험(0.9%) | 2,156,880 × 0.9% | 약 19,410 |
| 근로소득세 + 지방세 | – | 약 6,600 |
| 총 공제액 | – | 약 209,430 |
| 실수령액 | 2,156,880 – 공제액 | 약 1,947,450원 |
📌 이 예시는 기준값이므로 부양가족, 비과세 수당(식대·교통비) 여부에 따라 실수령액은 조금 더 증가할 수도 있습니다.
📌 3. ‘실수령’과 ‘세전 월급’ 정확 비교
📈 세전 vs 실수령
| 구분 | 금액 |
| 세전 월급 | 2,156,880원 |
| 실수령액(4대 보험 공제 후) | 약 1,940,000 ~ 1,980,000원 |
| 실수령액 비율 | 약 90% 전후 |
📌 단순히 월급 215만 원이라고 들으면, 실제로 손에 들어오는 돈은 약 190만 원대라는 점을 꼭 기억하세요.
🧮 4. 주휴수당 포함 계산식 설명
최저시급을 월급으로 환산할 때 중요한 조건은 주휴수당입니다. 주휴수당은 주 15시간 이상 근로 시 주 1일분 유급 휴일 수당을 지급하는 제도입니다.
✔ 주휴수당 포함 시 :
10,320원 × 48시간(주 40시간 + 주휴 8시간)
✔ 하지만 월 환산 시에는
주휴수당 포함 총 209시간을 계산하여 2,156,880원을 도출합니다.
👉 주휴수당을 빠뜨리면 월급이 낮아 계산되므로, 필수 체크 포인트입니다.
🔍 5. 근무 형태별 월급 예시
| 주당 근로시간 | 세전 월급(주휴포함) |
| 주 40시간 | 2,156,880원 |
| 주 30시간 | 1,609,920원 |
| 주 20시간 | 1,073,280원 |
| 주 15시간 | 804,960원 |
| 주 10시간 (주휴 없음) | 443,760원 |
📌 아르바이트/단시간 근로 시에는 주휴수당 적용 여부에 따라 월급이 크게 달라집니다.
⚠️ 주의사항: 4대보험과 비과세 수당
💡 4대보험은 법적으로 반드시 가입해야 할 의무 항목입니다.
하지만 소규모 사업장, 4대 보험 미가입 아르바이트의 경우엔 소득세 3.3%만 공제된 실수령 계산도 가능합니다. 이런 경우 실수령액은 약 208만 원 수준까지도 가능합니다.
📌 다만 법 위반 소지가 있으며, 해당 근로 형태에 따라 공제 항목이 다르므로 반드시 근로계약서 확인이 필요합니다.
🛠 계산기 팁
아래 공식을 활용해 나만의 실수령 계산기를 만들 수 있습니다:
📌 세전 월급 = 시급 × 총 근로시간(주휴 포함)
📌 실수령액 = 세전 월급 – (국민연금 + 건강보험 + 장기요양 + 고용보험 + 소득세·지방세)
✅ 결론: 최저시급 실수령, 이렇게 계산하세요
✔ 2026년 최저시급은 시간당 10,320원으로 확정되었습니다.
✔ 월급은 주휴수당 포함 2,156,880원(세전)입니다.
✔ 실수령액은 약 190만 원대로 월 단위 생활비 계획 시 이 금액 기준으로 고려해야 합니다.
✔ 비과세 수당, 부양가족 공제 여부에 따라 실수령액이 달라질 수 있으므로 명세서 확인이 필수입니다.
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