반응형 2026 연차수당2 2026 연차수당 미지급 시 대처방법 총정리 (사전예방→증거수집→노동청 진정까지) 서론: “내가 참으면 그냥 넘어가는 일”이 제일 억울합니다연차는 ‘눈치 보며 쉬는 날’이 아니라 법으로 보장된 유급휴가이고, 못 쓰면 요건에 따라 수당(임금)으로 정산받을 권리입니다. 그런데도 현장에선 “우린 연차수당 없어”, “연차는 자동 소멸”, “그냥 다음 해로 넘겨” 같은 말로 정당한 돈이 사라지는 경우가 많죠. 오늘 글은 억울한 사람 없게, 사전에 뭘 준비해야 안전한지 → 미지급이 터졌을 때 어떻게 ‘순서대로’ 대응하는지를 실전형으로 정리했습니다.1) 먼저 체크: “진짜 미지급”인지 갈리는 3가지 포인트(1) 소멸시효 3년부터 확인미사용 연차수당도 임금채권이라 청구권 소멸시효 3년이 적용됩니다. “언제 발생한 연차수당인지” 기준으로 3년을 넘기면 회수가 급격히 어려워져요.(2) 퇴사자라면 ‘14.. 2026. 1. 13. 2026 연차수당 완전정리 — 꼭 알아야 할 기준과 계산법 연차, 왜 중요할까?직장인이라면 누구나 한 번쯤 고민하는 것이 바로 연차 유급휴가입니다. “연차는 얼마든지 주는 거 아닌가?” 또는 “연차수당은 왜 못 받았지?”라는 질문을 하는 분들이 많습니다. 하지만 연차수당은 단순히 ‘미사용 연차 × 하루 급여’가 아닙니다. 법에서 정한 기준이 명확하고, 그 기준을 모르면 정당한 수당을 받지 못할 수 있습니다. 2026년 현재도 이 기준은 근로기준법과 정부 해석을 바탕으로 명확하게 적용되고 있습니다.📌 1. 연차 발생 기본 기준 (법적 근거: 근로기준법 제60조)연차수당을 이해하기 위해선 연차 자체가 어떻게 발생하는지부터 알아야 합니다:✔ 입사 1년 미만매월 개근(결근 없이 출근) 시 1일 유급휴가 발생최대 11일까지 가능결근이 있으면 그 달은 연차가 발생하지 않.. 2026. 1. 13. 이전 1 다음 반응형
