2025 vs 2026 최저시급 인상률 비교 완벽 정리

“돈 벌기 힘들다”는 말, 최저시급이 오르면 조금 덜 들릴까요? 2025년과 2026년 최저시급 인상률은 현실경제와 물가, 노동시장 분위기를 반영합니다. 많은 아르바이트생·직장인·자영업자들이 관심 갖는 인상 금액·인상률·월급 변화를 한눈에 비교해 쉽게 정리했어요.

왜 최저시급 비교가 중요한가?

매년 바뀌는 최저시급은 청년·아르바이트생 월급뿐 아니라 자영업자 인건비 부담, 물가 전반에도 영향을 줍니다. 특히 2025→2026년도는 코로나·물가·고용 변수 속에서 결정됐기 때문에 전년 대비 인상폭이 체감에 크게 작용합니다. “오른 건 맞지만, 체감은 어떨까?” 이 글에서 구체 금액과 비율로 분석합니다.

최저시급 계산하기

📊 2025 vs 2026 최저시급 비교

구분	2025년 최저시급	2026년 최저시급	인상 금액	인상률
시급 (원)	10,030원	10,320원	+290원	+2.9%
월급 환산 (209시간)	약 2,096,270원	약 2,156,880원	+60,610원	+2.9%

※ 월급 환산은 주 40시간·월 209시간 기준(법정 근로시간 기준)입니다.

💡 인상폭 ①: 시급 변화

• 2025년: 10,030원 → 처음으로 1만 원대 돌파
• 2026년: 10,320원 → 10,000원을 넘긴 뒤 소폭 증가
• 인상 금액은 290원, 전체 시급 대비 약 2.9% 증가입니다.

👉 특히 2025년 인상률(1.7%) 보다 높은 수치로, 비교적 완만한 증가폭을 보여줍니다.

💡 인상폭 ②: 월급 변화

월급 기준으로 보면…

• 2025년: 약 2,096,000원
• 2026년: 약 2,156,000원

즉 한 달에 약 6만 원 정도 더 받게 되는 셈입니다.

📌 인상률만 보면 어땠나?

년도	인상률
2024→2025	약 1.7%
2025→2026	약 2.9%

👉 2026년 인상률(2.9%)은 2025년(1.7%)보다 높지만 여전히 완만한 상승입니다. 물가가 빠르게 오르는 상황에서 인상률만 놓고 보면 체감 상승폭은 크지 않습니다.

🧍‍♂️ 체감으로 보는 차이점

📈 근로자 입장

✔️ 2025년보다 인상폭이 커져서

• 월급 기준으로 약 6만 원 상승
• 연초 물가 부담 완화에 일부 도움

❌ 하지만 실질소득 증가 체감은 적다는 의견도 존재

• 물가(식비·교통비 등) 상승률과 비교하면 낮다는 평가

📉 사업주·자영업자 입장

📍 영세 자영업자에게는 여전히 인건비 부담
소규모 매장·카페는 작은 인상도 비용 상승으로 체감됨

📍 정부가 경영계·노동계 합의를 유도한 배경에는
“인건비 부담과 경기 불확실성 고려”도 적잖이 반영됐다는 분석이 많습니다.

🧠 팁: 실질소득은 이걸 봐야 한다

최저시급 인상률은 단순 원 단위 인상 > 실질소득은 물가·주휴수당·세금 감안 후 체감해야 합니다.

예)
✔ 주휴수당 포함하면 실수령은 더 커짐
✔ 간단한 식비·교통비만 생각해도 체감은 다를 수 있음

🏁 결론: 올해는 “소폭 인상, 안정 추구”

2025년에는 최초 1만 원대 진입으로 눈에 띄는 의미가 있었고, 2026년은 흔들림 없는 안정적 인상으로 이어졌습니다.

📌 근로자: 월 6만 원가량 추가 소득
📌 자영업자: 부담은 크지 않지만 여전히 고민 포인트
📌 전반적 평가: 물가 상승에 비해 보완적 인상

2025→2026년 최저시급 인상은 +2.9%, 한 달 약 6만 원 증가로 근로자에게는 ‘작지만 실질적인 도움’, 사업주에게는 ‘안정적 조정’의 성격을 띤 인상입니다.

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